Im Berufsalltag stehen sie immer im Spannungsfeld verschiedenster Erwartungen und Bedürfnissen. Supervision dient dazu ihr berufliches Handeln, mit konkreten Fragestellungen aus ihrem Berufsalltag, zu reflektieren. Sie definieren neue Ziele und entwickeln neue Handlungskompetenzen. Dabei soll der eigene Handlungsspielraum verantwortungsbewusst gestaltet werden. Ihre eigenen Ressourcen werden erkannt, einbezogen und neu genutzt.

Supervision kann helfen Distanz zu schaffen in den Abläufen und der Dynamik von Gruppen und Systemen. Die Selbstverantwortung wird weiterentwickelt und eine konstruktive Kommunikation gefördert. Somit werden praxisnahes Lernen und die Qualität der Zusammenarbeit, sowie die berufliche und persönliche Entwicklung, gefördert.

Richtet sich an:
Einzelne, Teams und Gruppen